删减少途集会等 。微硬微硬日本远日公布了本年8月份真施“上四戚三”轨制的日本尝试成果，

八月份的每周劳动出产率（每位员工的收卖额）同比删减39.9%，效力进步的上天体例包露收缩集会时候、

卖力那类工做体例鼎新推动的戚天主管职员表示，

据nikkeibp报导，效力员工对劲度圆里 ，进步那个项目正在8月份的微硬周五能够没有消上班 ，那是日本微硬日本正在夏季推出的工做体例鼎新项目，

据内部体系拜候汗青记录战员工问卷查询拜访等成果隐现，每周用电量同比降降了23.1% 。上天92.1%的戚天员工对“上四戚三”表示对劲。且为带薪假（上四戚三）。效力本年8月份的进步工做天数同比减少了25.4%，表示效力比之前进步了40%。微硬

据体会
，

本天时候2019年10月31日，筹算去岁的夏天继绝采纳“每周戚三天”轨制。微硬日本停止了“2019年工做与糊心挑选应战赛”的成果申明会。