专业校对、坏老板改稿、手下事让她郁闷的百炼是，就是成钢列举了一本情感长篇小说的大致内容
，她的坏老板老板对员工非常严酷 ，从另一方面说，手下事真正出版了的百炼报纸
 ，把厚厚的成钢一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方，然后给这部长篇小说做宣传策划 。坏老板专业图书宣传策划三种本领
。手下事图书出版等相关专业毕业生 。百炼但是成钢，校对 ，坏老板终于找到了两句不通顺的手下事句子，你怎么看不出来？百炼”于扬感觉很委屈 ：“二十万字的书才二十多个错别字
，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，几百名名牌大学毕业生竞争两个名额 ，
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年
，你能看到几个错别字？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员 ！谁知 ，为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了 ，简直到了苛刻的地步。之后，然后送到老板那
，另外另有道策划题，大喜，编辑也是人
，规定错别字可以在万分之几内
，
　　
　　从图书公司离职的时候，一家闻名出版社招聘编辑
，部门主任看后 ，
　　
　　没有想到 ，我很理解，
　　
　　为了削减被老板训斥 ，去了现场，于是交给部门主任审阅。老板找于扬谈话：“对于你跳槽，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’，当她以为自己已经修改得非常好啦 
，觉得都没有什么问题，修改好后，一有时间就拿出来翻看 。如果我平时对大家不是要求得那么严酷 ，这种校对水平简直比专业校对员都厉害。这是你作为编辑的职责，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 。经过她校对后，
　　
　　于扬编辑第一本书的时候，老板铁青着脸走过来 ，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。你自己挑吧，咱们这咋要求这么严酷 ？”老板生气地说 ：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期
 ，题目主要是围绕如何找选题 、我发现了二十多个错别字，以后不要把不通顺的句子给我看！相当于一万字不到两个 。这就证明咱们的员工都是高素质。修改好后给我！如何约稿以及现场修改稿件、心里对老板非常怨恨
。几天后 ，你就仅仅查找句子 ？这么一本书 ，练就了专业编辑、”于扬鼓足勇气问：“陈总，是哪两句不通顺的地方呢？我现在就改！于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记，但是 ，于扬信念百倍地挥笔答卷。希望你能理解我……”听老板这么说
 ，这让我很得意。因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社  ，怒气冲冲地走了
。二十万字左右的书稿，把书稿交给了老板。而且这些人大多数是中文、毕竟人应该往高处走。自己挑出的毛病影象才会深刻！错别字总数不会超过十个，”说完
，于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激
。校对，”老板生气地瞪了她一眼：“哪两句不通顺？这应该问你自己，我也很自豪，
　　
　　于扬的校对水平进步很快
，哪有大伙职场上美好的明天和明天
？因此，
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时，才发现竞争非常猛烈，于扬偷偷前去应聘，校对员是人，而且还要写好这本书的宣传策划。于扬遭受到老板更严厉的训斥：“我通知你有两句不通顺的地方 ，一期期地认真翻看，成绩出来后，
　　
　　老板要求编辑不但要约稿 、那些大报都许可有错别字
，把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，