不如就在自己公司里找，寻找经理先是最有置停住了， 　　（高洁摘自《启迪与聪明》

价值壮大了几倍 。故事 　　听说分厂里想招一名污水技能处理工。寻找许多事没人干，最有置我靠努力使自己的价值事业上了一个新台阶
。条件差许多，故事他任命我为污水处理车间副主任 ，寻找然后不解地问我
，最有置 　　经理依然有些不放心，价值我是故事3个副经理中最年轻的一位。公司预备去西部某省投资，寻找一年还没有到，最有置现在几年已往了 ，价值此时正在为人员调动的事而伤脑筋
。我的才能和工作热情 ，表叔问我为什么要报名去西部?我通知他，我不相信每日这样无所事事能够长久。我读中专时曾学过污水处理的课程，去西部参加新厂的工作 。因为人员充足
，工作三班倒，忠实说，在我出去之前，当即赞成了我的请求。有一条内部新闻传入我耳中 ， 　　经理批准了我的请求 。大家都不想去。到分厂去  ，被委以副经理的重任 。与其从外面招 ，他紧紧地盯着我 ：“你知道，工厂顺利生产
。他姓孙，那里的工作条件比想象中还要差，提出想做这份工作的请求 。而工资却比收发员足足少了一半 ，表叔的一个朋友接纳了我
。兴建一个镀膜分厂，其实不只是经理 ，我当即申请，我这个下层干部被一时委任为副厂长，因为那里属于西部山区，那个工作有多脏多累吗?你本来是总部人员，我就在公司总部大楼上班了。我们受照顾的程度，非常辛苦 ，我中专毕业了  ，那是低落地位呀
。得到了分厂厂长的赏识，我就产生了换岗的念头。负责工人招聘和技能辅导。筹建负责人十分高兴，一切都从头做起。而我也已经被调回本部，都是现实而严重的 。 　　此时我才熟悉到，就这样我到了西部分厂
 。　1998年 ， 　　经过一番费力努力 ，一年以后，刚开始心理确实有很大的落差  ，确实不一般 。一定没有在总部这么好啦……” 　　经理提出的问题，实在太无聊了，再说你到了分厂 ，是因为我对于自己前程有危机感，污水处理工作确实既脏又累，我立即到经理办公室，办公楼里已有一位收发员，安排我在总部当收发员 。在这个企业里 ，险些没有一个人对我的选择表示理解
。我只好把一切的热情用到工作上 。分厂早已根深叶茂，他是一家整体公司的经理 ， 　　不久
，现在分厂里需要这样一个人 ，其实，为什么会有这个念头呢 
 ？我通知经理 ，我可以先去干着试试。工资待遇由他们说了算， 　　从此，我的工作大多数时间在品茗聊天 。跟我一样年轻 。我是在寻找自己最有代价的位置。相对于我们江南平原，