直到他们从大学毕业并考虑额外的星提休计补偿。

    行业观察人士表示，前退补偿方案包括两年半或三年的缩减数量工资以及有子女的申请人每名儿童额外的1000万韩元（8,390美元）
。

    据韩国的员工BusinessKorea报道，

    据了解，星提休计

    一位公司官员表示
，前退根据其业务报告，缩减数量相比之下，员工薪酬方案的星提休计细节因员工人数和工作年限而异。从而提高了工资的前退快速增长，



    一位公司内部人士表示，缩减数量员工

三星显示的星提休计业务部门上周开始采取措施实施该计划
，退休津贴将通过个人退休金（IRP）账户以养老金的前退形式提供。该公司将为他们的缩减数量孩子提供学费，并为那些申请该计划的人提供三年的工资 。并为那些申请该计划的人提供三年的工资。在公司工作超过五年的工人可以申请 。支付给员工的工资额从同期的2.14万亿韩元（18亿美元）激增至2.51万亿韩元（21亿美元）
。该公司还将一些液晶显示器生产线的员工转移到OLED生产线 。该公司员工人数从2015年底的24,758人略微下降至去年的23,732人。    导读：三星显示推出了提前退休计划以削减其员工队伍，三星显示推出了提前退休计划以削减其员工队伍，2017年的营业利润为3.38万亿韩元（28.4亿美元），三星显示正在减少其员工队伍。并能给按期实施提前退休计划的申请人支付补偿 。